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合适的员工
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哪些企业招聘？
我们帮助企业在匈牙利、奥地利、德国、斯洛伐克和捷克寻找新员工，为以下行业的办公室岗位和生产一线岗位提供招聘支持。
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建筑行业
- 砌筑工与木工
- 外墙保温安装工
- 电工
- 工长与施工经理
木材加工与家具制造
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- 家具制造专业人员
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制造与生产
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汽车行业与维修服务
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- 维修技术员
- 机械维修工
合适的员工
未必会主动应聘。
许多经验丰富、表现出色的专业人员已有工作，并未主动求职。他们可能不浏览招聘网站，但愿意了解有吸引力的职业机会。因此，合适的员工不一定来自主动投递简历的人群。
GLOBEFOX 帮助您将工作机会传达给合适的专业人才。我们根据岗位与企业需求扩大潜在候选人范围，并按约定任务支持筛选，让您的内部团队专注于了解合适人选和作出录用决定。
我们能为招聘 带来什么？
减轻内部团队的压力
承担约定的招聘任务，从寻找候选人到安排面试。
多种招聘解决方案
通过招聘网站、招聘视频和定向社交媒体广告触达合适人选。
技术支持与专人关注
使用 AI 辅助系统，同时由同事亲自审阅相关申请。
专人沟通
联系雇主和候选人，协调面试及入职前的各项安排。
收费 与保障。
合作费用与保障条件均提前在合同中约定。
成功录用后收费的招聘服务
我们协调从寻找候选人到员工到岗的整个招聘流程。只有我们推荐的人选获录用后，您才需支付费用；成功佣金发票在员工首个工作日开具。具体费用和条件以专属方案为准。
定制招聘项目
我们也承接单项招聘任务，例如制作招聘视频及移交应聘者资料，费用提前约定。方案将明确任务、价格与交付方式。
招聘保障
成功录用后收费的招聘服务在前两周提供全额退款保障。细则及其他保障条件以单独签订的合同为准。定制招聘项目的条件另行约定。
从人才寻访到 员工到岗。
以下步骤说明完整招聘流程。定制招聘项目则按双方选定的任务执行。
第 01 步用人需求分析
- 明确岗位、工作地点和所需人数。
- 确认薪酬、福利和到岗时间。
- 明确经验与语言能力要求。
第 02 步合同签订
- 发送方案与合同草案。
- 明确成功佣金与合作条件。
- 在合同中约定保障条件。
第 03 步人才招聘
- 合同签署后开始寻访。
- 根据岗位和国家制定寻访方式。
- 新员工最快可能在两周内到岗。
第 04 步候选人排序
- 审阅收到的申请。
- 运用 AI 辅助初筛。
- 整理清晰的候选人名单。
第 05 步候选人筛选
- 由团队成员审阅相关申请。
- 根据岗位要求筛选人选。
- 同时提供专人跟进。
第 06 步转交简历
- 向您发送入选候选人的简历。
- 提供决策所需的信息。
- 共同确定下一步。
第 07 步安排面试
- 协调面试时间。
- 安排线下或线上面试。
- 与双方保持联系。
第 08 步协调入职
- 确定新员工到岗日期。
- 协调入职所需信息。
- 在到岗前持续与双方沟通。
第 09 步结算成功佣金
- 仅在候选人获录用后收费。
- 员工首个工作日开具成功佣金发票。
- 按照合同约定付款。
第 10 步保障与支持
- 保障期内继续提供支持。
- 前两周提供全额退款保障。
- 具体细则以单独签订的合同为准。
有任何疑问？
欢迎联系我们！
我们将在 48 小时内回复。
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