GLOBEFOX

Hľadátezamestnancov?

Sprostredkovanie zamestnania a individuálne náborové riešenia v piatich krajinách. Pomôžeme s celým výberovým procesom aj samostatne s tvorbou náborových videí a odovzdaním uchádzačov.

Priebeh sprostredkovaniaHľadám zamestnancov
← Späť na úvodnú stránku

Pre koho sprostredkúva
GLOBEFOX?

Pomáhame firmám v Maďarsku, Rakúsku, Nemecku, na Slovensku a v Česku nájsť nových zamestnancov. V nasledujúcich oblastiach podporujeme obsadzovanie administratívnych, odborných aj robotníckych pozícií.

  • Oceliarsky a kovospracujúci priemysel

    • Zvárači
    • Konštrukční zámočníci
    • Obsluha CNC strojov a obrábači kovov
    • Priemyselní lakovníci

  • Stavebníctvo

    • Murári a tesári
    • Pracovníci na zatepľovanie fasád
    • Elektrikári
    • Majstri a stavbyvedúci

  • Drevospracujúci priemysel a výroba nábytku

    • Stolári
    • Obsluha drevoobrábacích strojov
    • Odborní pracovníci vo výrobe nábytku
    • Montážnici a pracovníci inštalácie

  • Výroba a produkcia

    • Zaučení pracovníci
    • Operátori strojov
    • Montážni pracovníci
    • Výrobní majstri

  • Automobilový priemysel a servis

    • Autoklampiari
    • Autolakovníci
    • Servisní technici
    • Mechanici

Správny zamestnanec
sa nie vždy prihlási sám.

Mnohí skúsení a výkonní odborníci už pracujú a aktívne si nehľadajú zamestnanie. Nemusia sledovať pracovné portály, no môžu byť otvorení zaujímavej pracovnej príležitosti. Vhodný zamestnanec preto nemusí byť medzi tými, ktorí sa sami prihlásia na inzerát.

GLOBEFOX pomáha dostať vašu ponuku aj k vhodným odborníkom. Podľa pozície a potrieb firmy rozširujeme okruh potenciálnych uchádzačov a v rámci dohodnutého zadania podporujeme predbežný výber. Váš interný tím sa tak môže sústrediť na relevantných kandidátov a rozhodnutie o prijatí.

Čo prinášame do náboru?

  • Menšia záťaž pre interný tím

    Od vyhľadávania uchádzačov po organizáciu pohovorov preberáme dohodnuté náborové úlohy.

  • Rôzne náborové riešenia

    Na oslovenie vhodných kandidátov využívame pracovné portály, náborové videá aj cielenú reklamu na sociálnych sieťach.

  • Technológia a ľudský prístup

    Pracujeme so systémami s podporou AI; relevantné prihlášky osobne posudzujú aj naši kolegovia.

  • Osobný kontakt

    Komunikujeme so zamestnávateľom aj uchádzačmi a koordinujeme pohovory aj kroky nástupu do práce.

Odmena a garancia.

Finančné a garančné podmienky spolupráce vopred stanovíme v zmluve.

Sprostredkovanie s odmenou za úspech

Koordinujeme celý proces sprostredkovania od hľadania uchádzačov po nástup do práce. Platíte po prijatí sprostredkovaného kandidáta; odmenu za úspech fakturujeme v prvý pracovný deň. Presnú odmenu a podmienky stanovuje individuálna ponuka.

Individuálna náborová zákazka

Za vopred dohodnutú cenu zabezpečujeme aj samostatné náborové úlohy, napríklad tvorbu náborových videí a odovzdanie prihlásených uchádzačov. Úlohy, cenu a spôsob odovzdania stanovíme v ponuke.

Garancia sprostredkovania

Pri sprostredkovaní s odmenou za úspech poskytujeme počas prvých dvoch týždňov garanciu úplného vrátenia peňazí. Podrobnosti a ďalšie garančné podmienky obsahuje individuálna zmluva. Podmienky samostatných náborových zákaziek stanovujeme osobitne.

Od vyhľadávania po nástup do práce.

Nasledujúce kroky zobrazujú celý proces sprostredkovania. Pri individuálnych náborových zákazkách realizujeme spoločne vybrané úlohy.

  1. KROK 01

    Analýza potrieb

    • Spresníme pozíciu, miesto práce a počet pracovníkov.
    • Dohodneme mzdu, benefity a nástup.
    • Ujasníme požadované skúsenosti a jazykové znalosti.
  2. KROK 02

    Uzatvorenie zmluvy

    • Pošleme ponuku a návrh zmluvy.
    • Stanovíme odmenu za úspech a podmienky spolupráce.
    • Aj garanciu stanovíme zmluvne.
  3. KROK 03

    Nábor

    • Po uzatvorení zmluvy začneme vyhľadávanie.
    • Vyhľadávanie prispôsobíme pozícii a krajine.
    • Nový zamestnanec môže nastúpiť už do dvoch týždňov.
  4. KROK 04

    Zoradenie kandidátov

    • Posúdime doručené prihlášky.
    • Predbežný výber podporujeme pomocou AI.
    • Pripravíme prehľadný zoznam kandidátov.
  5. KROK 05

    Výber kandidátov

    • Naši kolegovia posúdia relevantné prihlášky.
    • Vyberáme podľa požiadaviek pozície.
    • Zabezpečujeme aj osobný prístup.
  6. KROK 06

    Odovzdanie životopisov

    • Pošleme životopisy vybraných kandidátov.
    • Odovzdáme informácie dôležité pre rozhodnutie.
    • Dohodneme ďalší krok.
  7. KROK 07

    Organizácia pohovorov

    • Zladíme termíny pohovorov.
    • Zorganizujeme osobné alebo online stretnutia.
    • Udržiavame kontakt s oboma stranami.
  8. KROK 08

    Koordinácia nástupu do práce

    • Dohodneme nástup nového zamestnanca.
    • Zladíme informácie potrebné na nástup.
    • Až do nástupu zostávame v kontakte s oboma stranami.
  9. KROK 09

    Vyúčtovanie odmeny za úspech

    • Platíte až po prijatí kandidáta.
    • Odmenu za úspech fakturujeme v prvý pracovný deň.
    • Vyúčtovanie prebieha podľa zmluvy.
  10. KROK 10

    Garancia a podpora

    • Podporujeme vás aj počas garančnej lehoty.
    • Počas prvých dvoch týždňov poskytujeme garanciu úplného vrátenia peňazí.
    • Podrobnosti stanovuje individuálna zmluva.

Máte otázky?
Napíšte nám!

Odpovieme do 48 hodín.

antal@globefox.eu +36 70 369 3173 antonia@globefox.eu +421 917 705 884 821 03 Bratislava9200 Mosonmagyaróvár

Polia označené * sú povinné. Služba FormSubmit odošle správu spoločnosti GLOBEFOX. Informácie o ochrane osobných údajov